伊賀市立学校における働き方改革の推進

伊賀市教育委員会では、伊賀市立学校における教員の働き方改革を推進しています。
伊賀市総括安全衛生委員会において「伊賀市学校職員の総勤務時間縮減のための業務改善ポリシー」を策定し、本ポリシーに基づき、小中学校長会及び教職員団体と確認・合意の上、教員の働き方改革を行っています。

地域の皆さまへ

伊賀市教育委員会が中心となり、教員の働き方改革を進めておりますが、地域の皆さまのご理解・ご協力は必要不可欠です。学校現場では、これまでも「地域とともにある学校」を理念に運営を行っておりますが、働き方改革の推進により、地域と学校の連携・協働が今後ますます重要になってまいります。
次代を担う子どもたちのため、教育の質の向上を図るため、教員の働き方改革の趣旨をご理解いただきますようお願い申し上げます。

伊賀市立学校における働き方改革の推進に関する資料

伊賀市学校職員の総勤務時間縮減のための業務改善ポリシー（PDF:137KB）
伊賀市立小中学校における教育職員の在校等時間の上限等に関する方針（PDF:378KB）
令和4年度教育委員会における学校の働き方改革のための取組状況調査結果（三重県）（PDF:490KB）

伊賀市立学校の教員の働き方の状況（目標値・実績値）

注釈：令和5年度は令和6年1月末日までの状況
注釈：最終目標は「所定の勤務時間を超える時間が月45時間以上となる教員の割合」をゼロにする

伊賀市立学校の教員の働き方改革の取組の方向性

長時間労働を改善することにより、学校教育の質の向上を図ります。